Description

Ce rôle inclut la formation et le renforcement des capacités du personnel de santé impliqué, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité des services. Le/la responsable est également chargé(e) de collecter et d'analyser les données nécessaires . Une partie importante du poste consiste à collaborer avec les partenaires locaux, les autorités sanitaires et les autres acteurs présents sur le terrain pour garantir une réponse coordonnée. Il/elle joue un rôle clé dans l'engagement communautaire, sensibilisant les populations cibles et encourageant la prise en charge précoce des cas de majeur

Fonctions et responsabilités du responsable OTP :

• Gérer la fourniture des services OTP dans les communautés cibles, gérer le suivi des défaillants, superviser les visites de suivi et superviser le contenu et la diffusion des messages clés sur les sites OTP.
• Diriger des activités de sensibilisation communautaire, notamment un dépistage porte-à-porte de la circonférence du milieu du bras, des réunions communautaires et une recherche active de cas de malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans.
• Superviser l’identification rapide des complications, des non-répondeurs et des références bidirectionnelles vers le centre de stabilisation en fonction de critères définis.
• Suivre les tendances en matière de malnutrition en fonction des données d’admission et effectuer des audits de mortalité à l’OTP.
• Soutenir l'unité de suivi et d'évaluation lors des évaluations et des discussions de groupe, et assurer la préparation et la soumission des rapports en temps opportun.
• Former et encadrer le personnel du programme ambulatoire de nutrition et les mobilisateurs communautaires intégrés en nutrition (CNM) en identifiant les lacunes en matière de capacités et en effectuant des formations de recyclage et des formations en cours d'emploi.
• Assurer une documentation appropriée des services et surveiller en permanence les indicateurs de performance et de résultat de l'OTP.
• Gérer efficacement les premiers soins prodigués aux enfants SAM présentant des complications à l'OTP, notamment en assurant la formation du personnel du programme ambulatoire.
• Assurer un diagnostic clinique correct, des bilans de santé complets et un traitement approprié selon les protocoles pour les patients du programme.
• Assurez-vous que le personnel du OTP respecte et comprend tous les critères d'admission, de sortie et de transfert vers et depuis le OTP/Centre de stabilisation (SC).
• Assurez-vous que les niveaux de stock sont pris en compte et prépositionnés comme prévu en coordonnant avec le service logistique.
• Travaillez en étroite collaboration avec le superviseur du OTP, les agents de triage et le responsable de la mobilisation communautaire de chaque OTP pour vous assurer que tous les protocoles sont compris et respectés, et que les références appropriées sont effectuées vers et depuis le OTP.
• Signaler les progrès et les problèmes éventuels en temps opportun.
• Gérer la mise à jour des formulaires, des dossiers et des cartes de suivi des OTP des patients afin d'assurer l'exactitude et la cohérence et de suivre les progrès des patients.
• Gérer la diffusion des messages clés en matière de santé et d’éducation aux bénéficiaires en fonction du protocole et des directives.
• Soutenir le suivi et l’évaluation standardisés des secours et de la transition (SMART) et d’autres enquêtes nutritionnelles au niveau des LGA.
• Assurer la liaison avec le SPHCDA et le responsable de chaque établissement OTP pour assurer des conditions de travail propices au personnel de l'OTP, un entretien approprié de l'espace de travail et du stockage de l'OTP, le versement approprié des allocations et la coordination avec les services de santé maternelle et infantile (vaccination de routine, CPN, etc.).
• Assurer la liaison avec le département de recherche et d'amélioration des programmes de Taimaka pour assurer la bonne mise en œuvre des activités de recherche et d'amélioration des programmes, y compris l'ajustement du flux de patients dans les OTP, l'orientation des patients vers une collecte de données supplémentaires et d'autres mesures si nécessaire.
• Maintenir un système d'évaluation et de documentation régulières des performances des agents de santé du programme OTP, des sages-femmes et des responsables/superviseurs de programme, en examinant les plans de travail individuels et en effectuant des évaluations de performance selon des critères standard.
• Superviser le recrutement, l'embauche, l'intégration et le départ des travailleurs de la santé, des CMN et des agents/superviseurs de programme de l'OTP avec le soutien du personnel RH/administratif.
• Effectuer d’autres tâches assignées.

Qualifications et compétences requises

• B.Sc. en sciences infirmières avec 1 à 3 ans d'expérience.
• MBBS avec 1 an d'expérience.
• Connaissance et expérience de la PCMA.
• A une expérience antérieure dans la gestion d'OTP.
• Doit avoir un permis d’exercice valide.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Maîtrise d'Excel et de Word.

Salaire : 600 000 – 900 000 NGN par mois, selon l'expérience

Durée du contrat : 1 an, renouvelable ; avec une période d'essai de 3 mois, sous réserve de prolongation en fonction des performances

Autres Informations

• Email : external@taimaka.org
• Localisation exacte : Gombe