Le Chef de Programme Pays supervisera tous les projets en cours dans le pays conformément à la stratégie, aux plans et aux politiques de la mission WeWorld au Mali et assurera le contrôle technique et qualité des interventions des projets en cours et contribuera au développement de nouveaux projets.
Fonctions et devoirs principaux
Gestion de programme et gestion de la qualité
· Assurer un leadership et assurer la qualité du programme en guidant efficacement les chefs de projet et les conseillers de programme
· Superviser l'alignement de tous les programmes avec la stratégie de WeWorld et le contexte malien, en mettant en œuvre des plans d'urgence et des mesures correctives si nécessaire
· Suivre et superviser la planification des activités du projet pour assurer une mise en œuvre efficace et le respect des réglementations des donateurs, de la législation malienne et des normes professionnelles
· Assurer la liaison avec le Responsable Financier et le Représentant National pour assurer une gestion efficace des budgets des projets au sein du portefeuille malien
· Assurer une compilation de haute qualité et une livraison en temps opportun des rapports internes et externes, des notes d'information et d'autres documents de rapport
· Gérer et mettre en œuvre des projets directement en l'absence d'un chef de projet dédié, en suivant les directives fournies par le représentant national
· Diriger l'intégration des questions transversales dans la conception et la mise en œuvre des projets
· Assurer le suivi continu des critères et indicateurs de qualité pour éclairer les processus décisionnels
Orientation stratégique
· Travailler en étroite collaboration avec le représentant du pays pour façonner une vision stratégique à long terme et élaborer des plans pour des stratégies de programme efficaces et de haute qualité et des processus connexes
· Identifier les opportunités de financement, superviser les initiatives de collecte de données et diriger l'élaboration de propositions compétitives et réactives en collaboration avec le représentant du pays, les coordinateurs du siège et les équipes de programme
· Construire et entretenir des alliances et des partenariats stratégiques avec les autorités nationales et locales, les donateurs, les agences multilatérales, les partenaires et le siège de WeWorld
· Coordonner et assurer la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement intégrés, intégrant des composantes de politique et de plaidoyer
Représentation institutionnelle et capitalisation
· Assurer que les procédures, les outils et les guides sont mis à jour et mis en œuvre
· Représenter WeWorld dans les forums de coordination de plus haut niveau, y compris les groupes de travail nationaux, en faisant part au représentant du pays et aux coordinateurs du siège des questions pertinentes.
· Assure une représentation efficace de WeWorld auprès des donateurs, des autorités nationales et locales, des partenaires et d'autres parties prenantes concernées dans le pays
Gestion des ressources humaines
· Superviser et encadrer le personnel de gestion directe, notamment en fixant des objectifs de performance, en créant un environnement favorable tout en mettant l'accent sur la responsabilisation
· Assurer une bonne communication au sein de l'équipe du programme et entre les départements, en veillant à ce que la stratégie, les décisions et les efforts futurs soient partagés de manière transparente
· Assurer un recrutement, une gestion et une formation des ressources humaines transparents, équitables et inclusifs, conformément à la politique et aux procédures, ainsi qu'à toutes les exigences réglementaires (WeWorld, législation du pays hôte et politique du donateur)
· Favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié et veiller à ce que les normes de conduite les plus élevées soient respectées
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires.
Spécifications du poste
Exigences essentielles
Qualifications et connaissances
· Diplôme universitaire supérieur ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ou politiques, des études de développement, de l'économie, des relations internationales, de la gestion de projet, de l'agronomie, du développement des affaires
· Connaissance des politiques et procédures des principaux donateurs (UE, agences des Nations Unies, coopération italienne, ECHO)
· Maîtrise du français écrit et parlé
· Bonnes compétences informatiques, en particulier avec le package MS Office
Expérience professionnelle
· Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire ou de développement
· Au moins 4 ans d'expérience en gestion du cycle de projet
· Expérience avérée dans la rédaction de propositions de projets
Compétences et aptitudes
· Solides relations interpersonnelles et bonnes compétences en communication et en leadership
· Capacité à travailler dans des conditions de stress
· Capacité à travailler de manière autonome et en prévention/résolution de problèmes
· Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches tout en favorisant la qualité, l'esprit d'équipe et des relations de travail positives avec les collègues
· Intégrité conforme aux principes humanitaires et aux normes éthiques
· Sensibilité et adaptabilité à la culture, au genre, à la religion et à l'âge
EXIGENCES SOUHAITABLES
· Expérience antérieure en Afrique subsaharienne
· Expérience antérieure dans les programmes de développement et d'urgence
· Connaissance de la langue italienne
CE QUE NOUS OFFRONS
Conditions économiques : à définir selon la politique de rémunération des expatriés de WeWorld : Salaire de base (ancienneté/poste occupé) + Cotisations (complexité du poste, logement et difficultés en fonction du lieu de travail)
Congés annuels : 2,5 jours/mois (jours ouvrables)
Billet d'avion : un vol aller-retour tous les 12 mois du contrat
Assurance maladie : prise en charge
Lieu d'affectation familiale : NON
R&R : OUI (5 jours toutes les 12 semaines - L'indemnité journalière couvre les frais de nourriture, d'hébergement et de déplacement)
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse