Description

Le titulaire du poste est chargé de soutenir la stratégie et la conception du programme, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur mondial de la stratégie et de l'excellence du programme pour garantir que les pays et les équipes de prestation de services sont entièrement équipés des cadres, des outils et des experts en la matière pour favoriser l'exécution et la réalisation de la théorie du changement de Living Goods

Responsabilités :

Conception et stratégie du programme :
Travaille de concert et en collaboration avec le directeur mondial de la stratégie et de l'excellence du programme :

• Développe et modifie la théorie du changement de LG et soutient les stratégies fondamentales (chaîne d'approvisionnement, financement de la santé…)
• Agit en tant que partenaire de réflexion auprès du directeur mondial de la stratégie et de l'excellence des programmes et des équipes nationales pour faire évoluer les stratégies et les conceptions des programmes et piloter en permanence la théorie du changement de LG.
• Conçoit des programmes solides pour garantir un impact solide sur les résultats clés en matière de santé RMNCH, la rentabilité, l'évolutivité et la reproductibilité.
• Collaborer avec l’équipe Innovation pour renforcer l’efficience et l’efficience du programme.

Gestion de la performance du programme :

• En collaboration avec les équipes nationales, veille à ce que les conceptions de programmes soient rapidement itérées en fonction des évaluations de performance.
• Veiller à ce que les équipes nationales soient pleinement engagées et soutenues pour atteindre leurs grandes victoires annuelles.
• Collaborez étroitement avec l’équipe de santé numérique pour garantir que les outils numériques servent les programmes et sont fondés sur les connaissances des utilisateurs.

Excellence, apprentissage et efficacité organisationnelle :

• Co-développe (en collaboration avec le directeur mondial du programme S & E) un centre d'excellence pour aider les pays à concevoir des outils et des outils de programme efficaces (qui incluent des outils qui soutiennent l'environnement propice à des approches HSS solides ; politiques, lignes directrices, etc.) ainsi qu'une prestation de services efficace et efficiente basée sur LG DESC. Assurer l'alignement avec l'équipe de santé mondiale.
• Renforcement de l’efficacité organisationnelle grâce à la gestion institutionnalisée des connaissances et à l’utilisation systématique du RAPID, améliorant ainsi la contribution au processus de subvention et l’efficacité du programme.
• Gérer un processus de gestion des connaissances des programmes chez LG, en veillant à ce qu'un processus structuré de collecte, d'affinage, de documentation, de diffusion et d'assurance de l'adoption de l'apprentissage/des meilleures pratiques dans l'ensemble des programmes de l'organisation soit efficacement mis en œuvre.
• Soutenir la contractualisation des consultants clés requis pour les tâches/missions identifiées en temps opportun, afin de garantir que les flux de travail techniques soient terminés dans les délais.

Soutien à la mise en œuvre et à l'intensification dirigés par le gouvernement :
codifier le soutien à la mise en œuvre et à l'intensification dirigés par le gouvernement pour maximiser l'impact et l'institutionnalisation en 2023 et au-delà :

• Co-élaborer une stratégie de mise à l’échelle du soutien à la mise en œuvre dirigée par le gouvernement du pays, y compris l’évaluation du potentiel des partenariats en mettant l’accent sur la future stratégie de mise à l’échelle du Kenya.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies fondamentales pour soutenir les sites de soutien à la mise en œuvre afin de relier les composants essentiels du DESC (par exemple, les stratégies de chaîne d'approvisionnement et de financement de la santé).

Expansion dans un nouveau pays :
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des collectivités locales sur la base du nouveau plan directeur du pays :

• Soutenir la révision du nouveau plan directeur du pays en veillant à ce qu'il soit à jour avec l'évolution des priorités organisationnelles et du plan stratégique.
• Soutenir le processus de recrutement de consultants pour réaliser des analyses paysagères dans les zones géographiques identifiées pour une expansion potentielle.

Développement des affaires et gestion des subventions :

• Fournir une contribution technique au programme et un leadership éclairé pour faciliter le développement de propositions et de partenariats de haute qualité.
• Fournir un leadership éclairé basé sur les leçons apprises pour piloter les efforts de programme, de développement commercial et de communication.
• Interagir avec des bailleurs de fonds potentiels et techniques ainsi qu'avec des partenaires stratégiques, en présentant les résultats, les stratégies et les approches de LG.
• Co-mettre en œuvre (avec l'équipe de gestion des subventions) la gestion de projet des subventions restreintes transfrontalières

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Compétences en communication et en collaboration
• Solide connaissance de la conception et de la mise en œuvre de programmes
• Agilité et gestion de l'ambiguïté
• Management d'équipes techniques qualifiées

Éducation et expérience :

• Master dans les disciplines suivantes : Santé publique, Renforcement des systèmes de santé ; Leadership et gestion de la santé, Santé mondiale, MBA.
• Un diplôme de niveau doctorat (PhD) est souhaitable.
• Plus de 13 ans d’expérience pertinente dont 10 ans au niveau de supervision et au moins 5 ans au niveau de gestion.

Rémunération :
Un salaire compétitif et des avantages sociaux proportionnels à l'expérience, y compris une assurance maladie et des possibilités de primes. L'opportunité de donner le meilleur de vous-même tout en améliorant la vie des personnes dans le besoin.

Autres Informations

• Téléphone : 256414271700
• Localisation exacte : Nairobi, Kenya