Description

L'unité Right-Fit Evidence (RFE) de l'IPA recherche un responsable pour développer et gérer la fourniture d'un portefeuille efficace de services de conseil liés aux preuves et à l'apprentissage. Vous inspirerez l'utilisation efficace des preuves pour l'apprentissage pour un ensemble diversifié d'organisations de mise en œuvre, de bailleurs de fonds et d'agences gouvernementales qui travaillent dans de nombreux secteurs dans des contextes de développement et d'aide humanitaire à travers le monde. Vous serez également membre de l'équipe de direction mondiale de RFE et contribuerez à son développement stratégique. Vous gérerez 1 à 2 conseillers et serez principalement rattaché à un directeur associé ou à un directeur de RFE. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec vos pairs responsables de RFE, 3 à 4 autres directeurs (associés) de RFE et de nombreux membres de l'équipe dans le cadre de nos différentes missions de conseil. Ce poste est ouvert aux candidats basés dans les pays d'Afrique où l'IPA dispose d'un bureau de pays. Une forte préférence sera accordée aux candidats disposant d'une autorisation de travail permanente existante dans le pays où ils souhaitent être basés.

Gérer l'exécution d'un portefeuille de missions de conseil impactantes

En tant que point de contact clé pour un large éventail de clients, notamment les exécutants, les bailleurs de fonds et les agences gouvernementales, vous gérerez souvent plusieurs équipes de projet afin de développer des solutions sur mesure pour leurs besoins en matière de preuves, d'apprentissage et de suivi et d'évaluation et de guider leur mise en œuvre de qualité. Vous pourrez travailler dans plusieurs secteurs, notamment l'éducation, la technologie, l'agriculture et les moyens de subsistance, entre autres. Les responsabilités spécifiques peuvent inclure

• Gérer simultanément la conception, le contenu et la mise en œuvre de 2 à 3 missions, en proposant des ateliers et des services de conseil aux bailleurs de fonds, aux parties prenantes gouvernementales et aux exécutants afin d'accroître l'utilisation des données pour une meilleure prise de décision. Par exemple, cela pourrait inclure des ateliers sur la théorie du changement et l'élaboration de plans d'apprentissage, la conception d'évaluations à méthodes mixtes, la modélisation de la rentabilité, l'assistance technique au système MEL, des conseils sur l'utilisation des données, des examens des preuves, etc.
• Servir de point de contact pour un large éventail de clients
• Gérer les conseillers RFE sur des projets visant à développer et à mettre en œuvre des solutions sur mesure pour les besoins MEL de nos clients
• Conseiller et soutenir les équipes de politique et de bureau de pays de l'IPA dans le monde entier sur leurs propres missions d'assistance technique, souvent avec des partenaires gouvernementaux.
• Gérer les finances du projet en veillant à ce que les résultats de haute qualité soient livrés dans les limites du budget ou en dessous

Qualifications

Requis

Plusieurs profils différents pourraient convenir à ce poste. Voici quelques exemples, mais ils ne sont pas exhaustifs. Si vous ne possédez pas ces antécédents mais pensez répondre aux qualifications ci-dessous, nous vous encourageons à postuler.

• Des professionnels du conseil ayant une certaine expérience en développement international et qui seraient ravis d'appliquer leurs compétences dans un environnement entrepreneurial et axé sur l'impact
• Évaluateurs et praticiens du suivi et de l'évaluation passionnés par l'utilisation des données pour l'apprentissage et l'action et souhaitant mettre à profit leur expertise pour des services de conseil axés sur le client
• Professionnels de la gestion de la recherche en développement international qui aiment travailler en étroite collaboration avec les bailleurs de fonds et les praticiens et qui souhaitent élargir leur expérience et leurs compétences à tous les types de données et de preuves pouvant éclairer la prise de décision.
• Titulaire d'un master en politique publique internationale, en économie (du développement) ou dans des domaines connexes, avec des cours en méthodes quantitatives. Les candidats titulaires d'un MBA sont également les bienvenus.
• 4 années ou plus d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience en suivi et évaluation (secteur public), en gestion de politiques ou de programmes d’éducation (secteurs public/à but non lucratif/privé), en performance organisationnelle/R&D/recherche opérationnelle (secteur privé), ou une expérience en conseil en gestion/autres services professionnels.
• Exposition à la conception et à la gestion des stratégies et des systèmes de données probantes, d'apprentissage, de suivi et d'évaluation
• Excellentes compétences en matière de réflexion analytique, quantitative et conceptuelle
• Expérience en gestion de projets et de personnel et démonstration des compétences associées
• A démontré sa capacité à encadrer et à former d’autres personnes sur des questions techniques
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication avec les clients, avec la capacité de présenter des informations de manière structurée et perspicace, tant verbalement que par écrit.
• Expérience professionnelle pertinente dans les pays à revenu faible ou intermédiaire
• Connaissance des débats mondiaux autour du suivi et de l'évaluation et de l'utilisation des données probantes pour la prise de décision
• Esprit d'entreprise, capacité d'adaptation et polyvalence, avec de solides compétences multitâches
• Possibilité de voyager jusqu'à 20 % de votre temps

Préféré

• Expérience préalable en conseil ou en prestation de services professionnels similaires
• Expertise dans de multiples secteurs du développement international et/ou de l'humanitaire, notamment dans l'éducation
• Expérience de travail dans le domaine de la philanthropie et/ou avec des intervenants gouvernementaux
• Expérience dans la production, la publication et/ou la diffusion de biens publics à des fins d'influence et de plaidoyer politique
• Appréciation des points forts et des limites des différentes méthodes de collecte et d’évaluation des données et capacité à adapter la ou les méthodes appropriées à diverses circonstances
• Expertise dans des domaines spécifiques du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage
• Connaissance de la technologie M&E et exposition à Survey CTO, ODK ou à un logiciel de collecte de données similaire
• Expérience en collecte et analyse de données qualitatives
• Expérience dans la direction d’évaluations de projets ou de programmes
• Connaissance des essais contrôlés randomisés (ECR)
• Connaissance pratique du français et/ou de l'espagnol
• Expérience vécue en Afrique et/ou dans des pays à revenu faible ou intermédiaire

Rapports à

Directeur, Unité de recherche sur les preuves de l'adéquation

Autres Informations

• Téléphone : 2252722540835
• Email : matanoh@poverty-action.org
• Localisation exacte : Côte d'IvoireGhanaKenyaLibériaMalawiNigeriaRwandaSierra LeoneOugandaRépublique-Unie de TanzanieZambie