Description
Le département CTA cherche à recruter quatre Responsables d'Investissements (PIO) expérimentés - Responsables du pôle de conseil en transactions pour diriger le pôle régional des PPP, basé à Dakar/Abidjan, Nairobi, Le Caire et Johannesburg. Les principales responsabilités du responsable du pôle comprennent la supervision de l'équipe régionale C3P, la participation active au développement commercial et l'exécution des projets PPP dans la sous-région concernée :
• La région Afrique de l’Ouest comprend 10 pays : Cap Vert, Guinée-Bissau, Gambie, Sénégal, Côte d’Ivoire, Guinée, Togo, Burkina Faso, Tchad, Niger, Mali et Mauritanie.
• La région Afrique du Nord et Corne de l’Afrique (NAHA) comprend 9 pays : l’Égypte, l’Érythrée, le Soudan du Sud, la Somalie, l’Algérie, Djibouti, la Libye, le Maroc et la Tunisie.
• La région de l’Afrique de l’Est comprend 9 pays : le Burundi, la République démocratique du Congo, l’Éthiopie, le Kenya, le Malawi, le Rwanda, la Tanzanie, l’Ouganda et la Zambie.
• La région Afrique australe couvre 12 pays, dont l'Afrique du Sud, les Comores, l'Eswatini, le Lesotho, Madagascar, Maurice, les Seychelles, l'Angola, le Botswana, le Mozambique, la Namibie et le Zimbabwe.
Rôle et responsabilités :
Le PIO/Hub Leader sera chargé de superviser l'équipe régionale PPP et jouera un rôle de leadership dans le cadre de mandats de conseil de divers types dans la sous-région, en s'engageant dans le développement commercial et la mise en œuvre des projets PPP de l'IFC et en soutenant le développement des projets de services financiers aux entreprises de l'IFC. À ce titre, il est attendu du Hub Leader qu'il :
• Développe et entretient un réseau de contacts de haut niveau au sein des gouvernements, du secteur privé et des institutions multilatérales concernées, le cas échéant.
• Développe des relations au sein de la Banque mondiale dans la région, y compris les équipes de gestion des pays de la Banque mondiale et de l'IFC, ainsi que d'autres départements de l'IFC.
• Développe une compréhension approfondie de la sous-région, en particulier de ses secteurs d’infrastructure et de son économie politique, et fournit des renseignements sur le marché et des connaissances concernant les développements/tendances de l’environnement des affaires, tant au niveau national que régional.
• Diriger les activités de création et de marketing dans la région pour les PPP, en gérant les activités de marketing dans les pays/zones stratégiques assignés. Souvent, cette activité nécessite une collaboration avec d'autres équipes du Groupe de la Banque mondiale pour identifier les opportunités en fonction des stratégies des pays et du potentiel de création de marché. Le cas échéant, la création peut nécessiter une évaluation de la portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels.
• Diriger les mandats, superviser l'exécution des transactions, assurer la qualité de l'exécution, des solutions novatrices et un bon service à la clientèle. Les tâches comprennent généralement les interactions avec les clients, la supervision du processus d'approbation à l'IFC, la supervision de l'embauche de consultants, la préparation et la présentation de présentations, la supervision de l'analyse financière et de la diligence raisonnable, la direction de la structuration des transactions et la rédaction des documents d'appel d'offres, la gestion des processus d'appel d'offres et le conseil aux clients gouvernementaux/l'interaction avec les investisseurs en vue de la conclusion des transactions.
• Engagement fort envers la réussite du projet, respect des KPI avec des normes élevées et recherche proactive d'opportunités d'amélioration et de dépassement des obstacles
• Capacité démontrée à aborder et à résoudre de manière proactive les problèmes des clients avec une approche axée sur les solutions, en impliquant efficacement les décideurs lorsque cela est nécessaire.
• Soutenir activement le développement et la mise en œuvre d’activités en amont conformes à l’IFC 3.0 pour créer, approfondir et élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et de la Banque mondiale.
• Potentiel d’accompagnement/intervention sur des mandats de Corporate Finance, tant en origination qu’en exécution.
• Expérience avérée dans l’établissement de relations productives et la promotion d’une communication ouverte au sein d’équipes et d’organisations diverses pour partager les connaissances et les ressources.
• Poursuit activement le développement du personnel, encadre, motive et supervise l’équipe du Hub.
• Soutient la gestion des connaissances en contribuant à la diffusion des connaissances et de l’expérience en matière de PPP et de CFS.
• Assiste la direction régionale de l'IFC dans la définition de la stratégie sous-régionale et des questions liées aux RH/au personnel.
• Toute autre tâche assignée par le directeur régional
Critères de sélection
• MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent en commerce, en finance ou en économie ;
• Au moins 15 ans d’expérience dans le développement et/ou la mise en œuvre de projets PPP, ou autre expérience pertinente, idéalement dans plusieurs pays ou régions et de préférence avec une exposition en Afrique.
• Compréhension des PPP, des services financiers aux entreprises et des différentes structures permettant d’engager la participation et le financement privés dans la fourniture de services d’infrastructure et capacité à articuler les avantages et les inconvénients des approches alternatives et des structures potentielles.
• Compréhension approfondie du secteur des infrastructures et expérience dans différents sous-secteurs des infrastructures.
• Un minimum de 3 à 4 ans d'expérience en conseil en fusions et acquisitions côté vente/achat est considéré comme un plus.
• Expérience et crédibilité dans les relations de haut niveau avec les clients gouvernementaux, les investisseurs du secteur privé et d’autres parties prenantes de projets d’infrastructure.
• Solides connaissances, réseaux et crédibilité auprès des communautés gouvernementales et commerciales de la région.
• Solide expérience en matière de clôtures contractuelles et/ou financières de transactions d’infrastructures et capacité à développer des solutions innovantes.
• Expérience dans la gestion réussie d'équipes de projets diversifiées sur plusieurs transactions. Ouvert aux commentaires et aux nouvelles idées, mais avec une capacité à guider le personnel vers des solutions.
• Excellentes compétences en communication tant à l’écrit qu’à l’oral, y compris la capacité de transmettre des idées et des positions de manière claire et convaincante.
• Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d’établir et de développer des relations.
• Compétences en leadership, coaching et mentorat.
• Normes les plus élevées d’intégrité éthique et de transparence.
• Volonté de voyager beaucoup dans la région.
• Motivé et enthousiaste face aux opportunités et aux défis du développement durable.
Exigences linguistiques :
• Le Caire : La maîtrise de l'anglais et du français ou de l'arabe est requise,
• Nairobi : La maîtrise de l'anglais est requise et le français ou l'arabe est préférable,
• Dakar/Abidjan : La maîtrise de l’anglais et du français ou de l’arabe est requise,
• Johannesburg : la maîtrise de l’anglais est requise et le français ou le portugais est préférable.
Autres Informations
- Téléphone : 221774426670
- Email : sdjigo@worldbankgroup.org
- Localisation exacte : Nairobi, Kenya ; Abidjan, Côte d'Ivoire ; Le Caire, Égypte ; Johannesburg, Afrique du Sud ; Abidjan, Côte d'Ivoire
