Description
Gérez les RH de manière stratégique et opérationnelle : paie, administration, recrutement, formation, gestion des compétences et conformité au code du travail. Vous superviserez une équipe tout en assurant organisation, confidentialité et diplomatie. Poste offrant des avantages compétitifs et un cadre stimulant.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du·de la Coordinateur·rice de Zone, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique de la mission pour garantir la performance et apporter le meilleur soutien aux programmes sur sa zone. Vous fournirez un appui à la gestion des Ressources Humaines et remplacerez le·la Responsable de Département RH en cas d’absence.
Plus précisément, vos responsabilités seront de :
- Participer à la définition, mise en œuvre, et au suivi des politiques RH à l’échelle de la mission
- Superviser la gestion administrative du personnel national et contribuer à garantir la cohérence dans l’organisation du travail en lien avec Homère
- Alimenter les règles collectives de la mission en lien avec le·la RDD RH et assurer leurs suivis
- Participer à l’échange d’information interne à ACF et à la gestion des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration avec les partenaires locaux internes d’ACF
- Apporter un support RH en capitale et pour les bases
- Encadrer et accompagner l’équipe RH en capitale
Vous managerez une équipe de 6 personnes.
Des déplacements terrains sont à prévoir dans les bases de la Zone Ouest.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac+4 en Ressources Humaines (RH), Sciences Administratives ou Gestion du personnel et vous avez une expérience professionnelle significative (au moins 4 ans) en RH. Vous avez également de l'expérience en management d’équipe.
- Vous connaissez les fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH. Vous maîtrisez le code du travail local, la représentation du personnel, gestion de conflit, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personnel, recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences.
- Proactif·ve, rigoureux·se et bienveillant·e, vous avez un grand sens de la confidentialité, de l’organisation, de la diplomatie et de la gestion des priorités. Vous avez également une bonne capacité d’analyse, d’expression (à l’oral et à l’écrit) et des qualités relationnelles.
- Vous maîtrisez les outils de gestion et informatique (Word, Excel).
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Candidatures internationales :
- Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
Candidatures nationales :
- Salaire mensuel de base: 1895- 1999$
- Allocation Logement: 569-600$
- Couverture Médicale: 100% de prise en charge
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congé annuel : 2 jours/mois entier presté
- 13e mois versé en 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travaillés
- Accompagnement et formation
Autres Informations
- Téléphone : 33170847070
- Email : communication@actioncontrelafaim.org
- Localisation exacte : RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO, KINSHASA
