Description

Ce poste assurera le leadership technique en matière de gestion et de gouvernance des aires protégées et des OECM dans le cadre du développement et de la mise en œuvre de l'initiative du Centre régional d'excellence pour la biodiversité et les forêts. L'accent sera mis sur la diffusion de l'outil interactif d'efficacité de la gestion (IMET) et le renforcement des capacités des coaches, des administrations nationales en charge des AP et des gestionnaires d'AP.

Résumé des responsabilités

1. Animer et accompagner le réseau de coachs IMET dans le développement d'outils et de démarches de formation à destination des utilisateurs IMET (responsables PA & OCEM, administrations nationales, réseaux régionaux, etc.)
2. Soutenir la formation des gestionnaires des AP/OECM, des administrations nationales et régionales sur l'utilisation de l'IMET et du Système d'Aide à la Décision (SAD) pour l'analyse, la planification, le suivi et l'évaluation des aires conservées et protégées
3. Organiser des formations au recyclage pour les coachs IMET, les responsables PA et les administrations nationales.
4. Organiser et participer à des conférences, ateliers, séminaires et voyages d'études
5. Faciliter la communication en utilisant des publications pour sensibiliser à la gouvernance des AP et des OECM et aux solutions pour résoudre les problèmes de biodiversité et restaurer les ressources naturelles dégradées
6. Faciliter les examens, les études de référence et les évaluations IMET de la biodiversité dans les zones protégées et conservées et les approches de réhabilitation du paysage.
7. Assurer la livraison ponctuelle des résultats du projet (résultats de recherche, formations, synthèses, outils et publications scientifiques de qualité) et la production de rapports
8. Faciliter la coordination entre les parties prenantes de l'IMET (JRC, gestionnaires d'AP, Centres d'excellence régionaux, assistance technique régionale NaturAfrica (RTA)).
9. Développer des partenariats au sein et en dehors du CIFOR-ICRAF pour faire progresser la science, notamment en ce qui concerne la foresterie, les aires protégées et la gouvernance des écosystèmes et la biodiversité.
10. Représenter le CIFOR-ICRAF dans les programmes gouvernementaux et les groupes de travail sur demande, et lors de réunions externes, le cas échéant
11. Contribuer à la recherche liée à la gouvernance et analyser, documenter et publier les résultats du projet.

Exigences

• Master en gestion des ressources naturelles (foresterie, agroforesterie, agriculture, écologie, gestion des ressources naturelles) avec une forte expertise en conservation de la biodiversité
• Trois (3) années d’expérience pertinente dans la gestion des aires protégées, avec une connaissance approfondie de l’IMET et d’autres outils PAME.
• Expérience avérée dans les approches de gestion et de gouvernance des aires protégées et conservées et de la biodiversité à travers l'Afrique
• Connaissance approfondie des interactions écologiques à l'échelle du paysage et des services environnementaux
• Connaissance approfondie des outils et méthodes d'évaluation PAME
• Expérience avérée en matière de renforcement des capacités et de formation des parties prenantes sur les AP/OECM, les approches paysagères intégrées et la gestion des ressources naturelles
• Expérience dans les technologies et outils de collecte et d'analyse de données de terrain, modèles et approches couplés à l'élaboration de scénarios pour la prise de décision
• Expérience en conception participative de plans de gestion des ressources naturelles.
• Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des partenaires des secteurs privé et public et des gouvernements
• Bonne expérience dans la coordination de projets de recherche pour le développement multi-institutionnels et multidisciplinaires
• Expérience dans la supervision du personnel et dans l’encadrement de jeunes scientifiques et de personnel technique.

Attributs et compétences personnelles

• Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité d'interagir efficacement avec des personnes dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel
• Valorise le partage d'informations et l'amélioration continue dans une atmosphère coopérative d'évaluation et d'apprentissage constructifs
• Excellente capacité d'animation et de team-building
• Instinct naturel pour la recherche et son application pour résoudre les problèmes de développement, avec une certaine expérience dans l'obtention d'un impact
• Dossier de publication substantiel avec des publications sur ou liées à la gouvernance forestière, à la biodiversité et à l'adaptation et à l'atténuation du changement climatique
• De bonnes compétences en communication en anglais et en français (à l'écrit comme à l'oral) sont absolument nécessaires ; la connaissance d'autres langues est un avantage
• Bien organisé et capable de respecter des délais serrés
• Volonté de voyager fréquemment pour soutenir les partenaires
• Bonnes capacités d'analyse et de gestion
• Bonne expérience internationale et compréhension du contexte local.

Termes et conditions

• Il s'agit d'un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale, proportionnelle aux compétences et à l'expérience.
• Le lieu d'affectation sera dans les bureaux du CIFOR-ICRAF.

Autres Informations

• Téléphone : 22955766060
• Email : CIFOR-ICRAFBenin@cifor-icraf.org
• Localisation exacte : Dakar, au Sénégal,